专 业 服 务
客户的成功便是我们的成功,公司一直孜孜以求,为每个客户筛选优秀人才,
以我们不凡的服务质量赢得客户的广泛赞誉,助力客户的发展。
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人事代理
服务外包
劳务派遣
智联招聘
国内大型综合招聘网站 ——
智联招聘创立于1994年,目前拥有1.7亿职场人用户,累计合作企业数达450万+。2017年7月,智联招聘发布"企业智赢计划"。依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。同时,智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴,不断拓展生态边界。凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。
人事代理
代理招聘、社保薪资代理,员工体检等业务 ——
1. 员工招聘、入职体检:资深HR根据企业特点及岗位性质,为企业代理招聘业务,提高招聘效率,降低招聘成本。
2. 用工登记、保险缴纳:社保代理,为企业提供开户,代缴等业务。降低企业时间、管理成本,规避企业的用工风险。
3. 工资发放、工伤申报:薪资代理,为企业代开工资,有效降低企业的财务及人事成本。
4. 政策咨询、争议处理:免费为企业提供社保、公积金、劳动用工、合同纠纷等咨询服务。
服务外包
帮助企业更加专注于核心业务 ——
业务外包就是企业根据自身的需要将运营工作中的某一项或是所有项外包出去,由专业的组织或机构进行运作,以减少人力投入、减少企业投资、降低成本,实现效率最大化。实行外包服务,可以解决企业由于自身团队或资源配置不足等相关事项带来的难题。企业可以得到更加专业、流程更加完善的外包服务,享受人才、推广宣传、采购、出租转让等批量服务呈现的丰硕成果,大大节省企业投入渠道 、扩大开支进程中的人力、时间和金钱成本。
劳务派遣
简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用 ——
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

劳务派遣优势
1. 降低管理成本,人力成本下降30%,管理成本下降50%
2. 招聘成本下降,人员到位效率提高,招聘渠道广,储备人才多
3. 转移劳动关系,将企业的历史遗留以及可见的经济风险化解
4. 降低社保费成本
5. 使用劳务费发票可以大大减少应付企业所得税
灵活用工,我们是专业的
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在线招聘服务
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